SCI Abstract

search
+
Coaching (in organization) — 2024 (in Russian)
24-26 мая 2024 года в Санкт-Петербурге состоялся Юбилейный Десятый Форум Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии ...
Conscience and common sense in the overall structure «specialist model» (in Russian)
В статье обосновывается важность проблемы специального исследования совести и здравого смысла как условий эффективного тру...
Relationship between the dimensions of organizational citizenship behavior of university teachers
Цель. Целью данного исследования является углублённое изучение проблем развития секторов образования, основанного на знани...
Impact of psychosocial stressors on employee turnover intention mediated by job stress: An analysis of apparel industry workers
Цель. Настоящее исследование направлено на определение связи между психосоциальным стрессором и намерением сменить работу ...
Emotional intelligence, mobbing and resilience in police forces
Цель. Это исследование углубляется во взаимосвязь между эмоциональным интеллектом, моббингом и жизнестойкостью (resilience...
Organizational integral model of the phenomenon of presence in the process of psychological counselling (in Russian)
В статье представлена интегральная модель феномена присутствия специалиста иклиента в процессе индивидуального психологиче...
The universalization of categories and process automation for content analysis in engagement surveys with open questions (in Russian)
Работа посвящена разработке способа автоматизации процесса контент-анализа ответов на открытые вопросы в исследованиях вов...
Withdrawal behaviors of working women in relation to reproductive health problems
Цель. Основная цель настоящего исследования заключалась в изучении взаимосвязи между проблемами репродуктивного здоровья и...
Paranoid ideation and emotional instability as drivers of social loafing among civil servants
Цель. В исследовании изучались параноидальные мысли и эмоциональная нестабильность как причины социальной лености среди го...
Emotional intelligence and interpersonal dynamics in the workplace: Importance of psychological contract
Цель. Цель исследования — определить, какие факторы психологического контракта способствуют текучести персонала в сф...
An analysis of the effect of organizational citizen shipbehavior on internal service quality
Организационное гражданское поведение, которое объясняется в терминах альтруизма, добросовестности, вежливости и гражданск...
Work events as a predictor of proactive employee behavior (in Russian)
В статье рассматривается проактивное управление жизненной энергией и события на работе как «спусковой крючок» ...
Determinants of organizational and employee psychosocial spectrum: A bibliometric analysis
Цель. Данное исследование имеет целью проанализировать связи между факторами организационного климата, эмоциональным интел...
Professional career as a phenomenon: open questions. Part three (in Russian)
В третьей статье (Часть третья) рассматриваемая проблема определяется как предпосылки становления и историческая эволюции ...
Glass ceiling: A study on women employees in selectIndian service sectors
Многие западные исследования подтверждают существование «стеклянного потолка», основанного на многочисленных к...
Motivation of employees of a financial organization: correlation between engagement and job satisfaction (in Russian)
Проблема исследования обусловлена необходимостью выявления особенностей мотивации сотрудников и повышения их вовлечённости...
Indicators of the effectiveness of joint activity of open-source software developers (in Russian)
Цель. Цель данного исследования — операционализация понятия «эффективность совместной деятельности разработчик...
Occupational well-being in software engineers (in Russian)
В статье предпринята попытка рассмотрения актуальных проблем ИТ-компаний, связанных с высокой текучестью кадров, низкой мо...
From crisis to opportunity: Career shocks and remotework shifts triggered by COVID-19
Цель. В этом исследовании изучается влияние недавней пандемии на удалённую работу и перспективы карьерного роста. Подход. ...
Unravelling the concept of innovative work behavior: A critical review
Цель. Инновационное рабочее поведение (innovative work behavior, IWB) обеспечивает выживание и производительность организа...
Scale for measuring long-term and short-term motivation (in Russian)
Цель. Целью работы является разработка и апробация психологического измерительного инструмента — теста-опросника для...
Management of the process of IT companies’ personnel onboarding in the conditions of relocation (in Russian)
Цель. Целью данной статьи является выявление наиболее ценных для сотрудников ИТ-компаний методов управления вторичной адап...
Developing an express questionnaire for assessing the functions of work groups and informal subgroups in relation to their respective members (in Russian)
Целью исследования является разработка и апробация экспресс-опросника функций производственной группы и неформальных подгр...
Emotional intelligence and job satisfaction in tertiary education: the case of university lecturers in Taiwan
Эмоциональный интеллект и удовлетворённость работой являются сегодня важными факторами поведения работника на рабочем мест...
Tenth International Scientific and Practical Conference "Business Psychology: Theory and Practice"
Десятая конференция по бизнес-психологии продолжает традицию обсуждения направлений и методов психологического сопровожден...
Socio-psychological support for the consolidation of the social capital of organization (in Russian)
Статья продолжает серию статей, подготовленных авторами по теории и методологии изучения социального капитала организации....
Professional career as a phenomenon: open questions. Part 2 (in Russian)
Ряд малоизученных и дискуссионных аспектов проблемы определялись как открытые вопросы. Во второй статье (части 2) к актуал...
Value-motivational attitude of medical workers to professional activities: general and typological (in Russian)
Цель. В статье анализируются противоречия современного мира профессий и медицинской профессии. Исходя из этого определяетс...
The framework for studying organizational social capital of generations (in Russian)
Цель. Цель статьи — разработать модель изучения организационного социального капитала поколений. Подход. В рамках си...
Personal characteristics of managers of successful production teams (in Russian)
Цель. В статье представлены результаты прикладного эмпирического исследования ряда личностных особенностей руководителей п...
Load More
format_indent_increase